СТЕП ЛЕР — портал по поиску работы и рекрутинговое агентство. Сайт STEP LER имеет преимущество в простоте и удобстве по сравнению с другими сайтами по поиску работы и рекрутингу. Клиент размещает только релевантные объявления о работе и резюме. Весь контент не мешает выполнению основной задачи — поиску сотрудников или новых рабочих мест. Все ненужные материалы, такие как советы по карьере, составлению резюме и поиску работы, удаляются. Ни один из контентов не мешает выполнению основной задачи работодателя или соискателя, такой как поиск резюме, размещение объявлений о работе, получение откликов от соискателей или поиск новой работы без отправки резюме.
Это особенно важно в эпоху, когда «редактирование мыслей», «вторичное редактирование» и «короткие статьи» становятся все более популярными. Люди ценят свое время и не отвлекаются на ненужную информацию. Несмотря на объем информации в каталоге, сайт STEP LER загружается быстро. Это, пожалуй, самое ценное, что есть в Интернете. Все компании могут бесплатно размещать объявления о работе, что облегчает поиск персонала. Мы понимаем, что не можем угнаться за корпоративной монополией, поэтому специализируемся на предоставлении совершенно бесплатных услуг по размещению объявлений о работе для малого и среднего бизнеса.
Соискатели могут облегчить себе поиск работы, связавшись с работодателями, указанными в наших объявлениях. Многие соискатели, особенно те, кто работает посменно, неохотно предоставляют свои контактные данные. Однако такие соискатели могут быть готовы позвонить и «встретиться» с потенциальными работодателями. Сильное присутствие в Интернете. Объявления о вакансиях, размещенные на веб-сайтах, повторяются в профессиональных сообществах и социальных сетях; LER повторяются практически мгновенно, что может значительно повысить узнаваемость работодателя в сети и привлечь больше соискателей.
Базы данных резюме могут отслеживать соискателей, подтверждая их профиль, опыт, образование и квалификацию, что повышает надежность, ответственность и доверие. Проверенные соискатели ежедневно обновляют свои резюме, обеспечивая их постоянную свежесть и актуальность. На сайте собрана большая база резюме в профессиональных областях. В настоящее время существует очень мало каталогов резюме по соответствующим профессиям. Это возраст соискателя, а не возраст работодателя. Компания предлагает привлекательные условия труда для токарей, фрезеровщиков, слесарей и механиков. Найти хорошую рабочую силу еще никогда не было так просто. Грамотные работники без вредных привычек пользовались спросом, поэтому работодателям не приходилось тратить время и деньги на поиск подходящих кандидатов. Кроме того, соискатели неохотно публикуют свои резюме. В этой большой базе данных собраны актуальные резюме соискателей в сфере транспорта и логистики. Водители-курьеры, водители такси, водители грузовиков, водители погрузчиков, водители трамваев, водители автобусов, водители электробусов, водители троллейбусов, водители частных автомобилей, частные водители и персональные водители.
Эти соискатели часто размещают свои вакансии на STEP LER. Это еще одно преимущество сайта перед конкурентами. Компании, размещающие объявления на сайте, являются одним из основных вариантов для потенциальных соискателей. Для компаний профиль компании — это и привлекательный элемент брендинга, и возможность разместить объявление о работе. Профили компаний легко заполняются. Кроме того, как профиль компании, так и ранее размещенные вакансии можно редактировать в режиме реального времени.
Соискатели могут выбрать свою будущую работу из большого количества объявлений, предоставленных компанией, разместившей объявление о работе. Если вакансия не объявлена, соискатели могут связаться с рекрутером работодателя по телефону или электронной почте. Мощная поисковая система сайта позволит им выбрать подходящее резюме и объявление о работе. Удобная функция интеллектуального поиска позволяет легко найти резюме из любого региона России.